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2016年春天的脚步越来越近,而煤炭业却仍处寒冬。 记者获悉,兖矿集团总体目标是“3年减员分流2万人”,以优化人力资源配置、控制用工数量。“意见”显示,其2016年的工作目标是减少分流各类用工6500人,力争7000人,节支降本增效8亿元。 1月21日,兖矿集团有关人士向记者解释,此次举措
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2016年春天的脚步越来越近,而煤炭业却仍处寒冬。 记者获悉,兖矿集团总体目标是“3年减员分流2万人”,以优化人力资源配置、控制用工数量。“意见”显示,其2016年的工作目标是减少分流各类用工6500人,力争7000人,节支降本增效8亿元。 1月21日,兖矿集团有关人士向记者解释,此次举措
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