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员工自尊的产生不仅仅源于优秀的业绩,也取决于是否展现的自己认为的价值技能。从广义上来说,高质量之所以重要就在于它能让员工展现自己的特质——那些非常人性化的特质,比如,能工巧匠般的技艺、奉献、判断力。与此相反,纯粹追求产量更接近于非人类的标准,如机器人以及我们通常所说的“受过训练的
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员工自尊的产生不仅仅源于优秀的业绩,也取决于是否展现的自己认为的价值技能。从广义上来说,高质量之所以重要就在于它能让员工展现自己的特质——那些非常人性化的特质,比如,能工巧匠般的技艺、奉献、判断力。与此相反,纯粹追求产量更接近于非人类的标准,如机器人以及我们通常所说的“受过训练的
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