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当今的职场需要有创造性的人才,像埃隆·马斯克(特斯拉公司CEO)和乔纳森·伊夫(苹果公司首席设计官)这样的创新者已经家喻户晓。然而,对我们许多人来说,尽管我们尽了最大的努力做到被别人认为具有创造力,但我们在会议上的建议被忽略了,我们对老板的建议被拒绝了。 好像,我们永远都是那个最平
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当今的职场需要有创造性的人才,像埃隆·马斯克(特斯拉公司CEO)和乔纳森·伊夫(苹果公司首席设计官)这样的创新者已经家喻户晓。然而,对我们许多人来说,尽管我们尽了最大的努力做到被别人认为具有创造力,但我们在会议上的建议被忽略了,我们对老板的建议被拒绝了。 好像,我们永远都是那个最平
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