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事实证明,好为人师是好老板的最重要特征之一。因为一旦教会了员工某项能力,他会将此带去未来的工作中。 大多数对于领导者的建议都是基于日常观察和基本常识。斯坦福大学商学院教授KathrynShaw提出一种不同的方式:基于数据分析的建议。通过一项未披露的与数量众多的科技型公司合作的研究,Shaw
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事实证明,好为人师是好老板的最重要特征之一。因为一旦教会了员工某项能力,他会将此带去未来的工作中。 大多数对于领导者的建议都是基于日常观察和基本常识。斯坦福大学商学院教授KathrynShaw提出一种不同的方式:基于数据分析的建议。通过一项未披露的与数量众多的科技型公司合作的研究,Shaw
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