微博
加入微博一起分享新鲜事
登录
|
注册
140
HR对定岗定编早已经熟练掌握,但工作方法一直都没能取得创新突破,不温不火。 从OD的兴起和被热捧不难看出,定岗定编已成为许多企业家和HR急需考虑和着手突破的重要话题。 其实,定岗定编方法很多,从定性与定量的角度总结起来无外乎几种。 但如今环境变了,事物的性质也就变了。外部环境使得不确定
请登录并选择要私信的好友
300
HR对定岗定编早已经熟练掌握,但工作方法一直都没能取得创新突破,不温不火。 从OD的兴起和被热捧不难看出,定岗定编已成为许多企业家和HR急需考虑和着手突破的重要话题。 其实,定岗定编方法很多,从定性与定量的角度总结起来无外乎几种。 但如今环境变了,事物的性质也就变了。外部环境使得不确定
已选择
0
张,还能选择
1
张
来自互联网
赞一下这个内容
公开
分享
获取分享按钮
正在发布微博,请稍候