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文:李晓光、石丹ID:BMR20042019年7月底,李华(化名)成为了兴盛优选的一名“团长”。尽管销售的提成一个月可以为她带来数千元的收入,但她的工作重心早已不在门店的经营上,而是开发新“团长”。兴盛优选也为团长们提供了一套激励机制,团队的订单量越高,对应的提成比例就越高,这成为了兴盛优选在
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文:李晓光、石丹ID:BMR20042019年7月底,李华(化名)成为了兴盛优选的一名“团长”。尽管销售的提成一个月可以为她带来数千元的收入,但她的工作重心早已不在门店的经营上,而是开发新“团长”。兴盛优选也为团长们提供了一套激励机制,团队的订单量越高,对应的提成比例就越高,这成为了兴盛优选在
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