彼得·蒂尔:好公司追求垄断,竞争是留给失败者的

深蓝VOL9 2015-03-18 3743 0

彼得·蒂尔:好公司追求垄断,竞争是留给失败者的


“好公司追求垄断,竞争是留给失败者的。”

——Paypal创始人、facebook第一位外部投资者彼得·蒂尔
解读:彼得·蒂尔对公司的判断有两种:一是垄断的公司,利润非常高;二是疯狂竞争的公司,结果很难把业务发展好。开餐馆在任何地方都不好做,因为竞争太激烈了,而谷歌的成功在于建立了某种形式的垄断。人们总结了很多谷歌的成功经验,其实都被表面的经验误导,不知道谷歌真正的成功在于垄断。垄断公司有四个特点:技术优势,网络效应,规模经济,品牌强大。

“包括爸妈没人觉得我会成功。”
——阿里巴巴集团主席马云
解读:马云近日在台湾大学用自身经历鼓励创业的青年学生:我找过几十份工作全部被拒绝,这辈子从没应聘成功过。24个人去肯德基面试,只有我没有被录取。包括爸妈没人觉得我会成功。我问太太你希望我成为首富还是受尊敬的人。她说,你当首富?怎么可能。只能做受尊敬的人。不断的失败会锻炼抗打击能力。重要的是少听别人说,自己去思考,找一些志同道合的人,用五年十年一定把事做出来。

“无论企业还是个人要有能力与变化共存。”
——新希望六合集团联席董事长、CEO陈春花
解读:“正在发生的未来”是陈春花对2015年特征的认知。她认为无论企业还是个人要有能力与变化共存,要能够组合变化要素,以及具有把握未来属性的能力,要真正寻求核心价值并有能力让核心价值最大化。对于2015年的环境做如下判断。从经营的宏观环境去看,关键词是“互联与融合”“线上与线下”“知识与资本”。从经营的微观环境去看,关键词是“生产效率”、“回归产品”“与顾客互动”。

“企业发展中一定要保持阶段性的产品的专注和领域的专注。”
——红杉资本执行合伙人沈南鹏
解读:是否可以通过几个最基本的物理学定律诠释出商业发展与变革的规律?沈南鹏认为企业保持领先要通晓几个定律,首先是摩擦力越大,增长越困难。人的天性是厌恶改变,追求创新与变革,就需要克制这些与生俱来的弱点。企业家需要始终关注的是真正重要的指标,包括客户、订单量、营收、毛利、流失率、盈利能力、现金流。而且企业发展中一定要保持阶段性的产品的专注和领域的专注,不要盲目扩张。初创公司要善于把握机会,借势借力,通过借助杠杆效益,初创公司也能以小博大,成为大公司的对手。


(徐昙)

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