王健林是如何修成首富的?

2016-03-02 2743 0

2月28日在胡润新出炉富豪排行榜上,国民公公王健林荣登榜首,取代李嘉诚成为华人首富,这不仅让千千万万没过门的准儿媳妇比较激动,也让万万千千的创业者热血沸腾,倘能学得王公公一招半式,没准哪天也能成为国民老公啊。


很显然,若论规模与策略,其今天的做法没有几个人可以直接学习,但这背后不变的内功心法却是放之四海而皆准的。比如王健林自我总结成功经验是勤奋,这其实只是他个人的角度,事实上天下勤奋的多了去了,甚至失败的人比成功的人更勤奋,可是首富到底只有一个,所以,勤奋这件事儿就不用谈了,勤奋是必须的,但得看在什么条件下勤奋不是?


王健林的言行,可以归纳出这样一些共性的干货,看出成为首富的充分且必要的条件。


王健林是如何修成首富的?


1
必须聪明


王健林对大家说关键是勤奋,但给儿子起的名字才是真传,思聪。思维聪明,一天到晚都要想着聪明。


与聪明相反的是愚笨,那也没什么好想的了,除非祖坟埋对位置,运气足够好也可能富有,但成为众望所归的首富,几乎是不可能的。


与聪明相近的是智慧。这世界上还有另外一批有智慧的人,比如孔子,他们能参破天地,但走的是两条路线,内心可以强大,可以富有,但在外显上却不肯随俗为变,所以,有智慧不一定或者说比较难以富有,因为精神都趋向于心灵发展,他们会高尚圣洁,但多半不会富有;


与聪明比较相仿的是知识。知识也不是富有的正因。有人说人笨就该多读书,这大有问题。聪明人可以越读书越聪明,但笨人读了也未必会变聪明,甚至可能更笨,像老莫就是一例,只有在实践中由聪明人不断调教才能变得更加聪明。


坑灰未冷山东乱,刘项从来不读书。


读书多了变成读死书的反而成为很多人的束缚,言利都成问题,何谈首富?如果能读活另当别论。


但聪明不同,聪是耳朵灵敏,明是目光锐利,代表的是对世界的认知清晰与把握深刻,总能看到别人看不到的机会,总能盘活资源做出最佳配置。看万达一路走来,王健林举重若轻,透出来的真是绝顶聪明,与李超人不相伯仲。比如王健林说:出现危机,并不只是出现危险,有“危”也有“机”。这是辩证法,老子的辩证思想。这就是聪明过人之处。


聪明必须包含两个方面,其一是待人聪明,人情世故精熟,其二是处事聪明,事理绝对通达。


有的人只擅长一方面,结果是看起来是个好人,但却总是不得好报;


但万达成立之初就把握住这两个方面,企业文化定位成:老实做人,精明做事。做人老实,别人就容易接受你,做事精明当然就不吃亏,所以,当所有人都接受你,并且你都没有吃亏,那结果肯定你比所有人都强,最后只能是首富了!


王健林带着万达人把这项工夫坚持不懈苦练了三十年,如今功臻化境。而芸芸众生通常是一边都不靠,一会儿忙着学知识,一会儿忙着开智慧,一会儿拉关系,一会儿搞投机,相比于王董来说,作为企业家,那基本上都属于不务正业。王健林说他作投资只买对的,意味着他只做正确的事情---老实做人,精明做事,两者兼顾这才叫有正事儿。


现在有一句话很流行,“我不相信伟大的思想会被西装束缚”,真正的伟大思想在脑袋上,跟领带有什么关系?经常穿西装的王董如是说。


2
还要够胆


这世界上也不乏聪明人,但人太聪明之后通常胆子都小,因为聪明人既能看到别人看不到的机会,也能看到别人看不到的问题,这时因为胆小害怕失败,结果就止步不前了,大好聪明也派不上用场,但王董说没有失败就意味着离失败越近,所以,必须还要有不怕失败的精神。像他早年敢于从政府辞职下海,到后期敢于走出大连以及现在全球化布局,站在当初的立场,其实都是风险重重,必须相信失败是成功他妈,才有资格做国民公公。可以看到其胆气豪情的是他对偶像的选择,他说最喜欢汉武帝刘彻。“因为他奠定了中国现在的历史制度、法治制度,包括管理制度一些基础,另外使中国变得更加强大,也彻底解决了外患。”


够胆真是一个必要条件,一半天生一半练吧。


3
能够执行


王董很欣赏美国著名的企业管理大师、GE前CEO杰克·韦尔奇的管理思想----最伟大的是执行。王董说,做企业管理来讲,可以有多种多样的策略、多种多样的战略,但他认为最伟大的是执行,我非常赞成这句话。执行二字包括太多内含,首先不论你多聪明多够胆,如果不能执行,都无法转化为成果。其次,执行必须注意次第讲求策略,必须有详细规划,其三是必须按时保质保量完成所有的规划,这样企业才能按预期发展。世上能做到这一点,或者说真正有执行力的企业不会超过一成,因为我们平时个人做事都会经常荒腔走板,团体合作更是靡不有初鲜克有终,可见执行力之薄弱。所以王董说:我是特别强调执行的一个人,所以万达现在创造了全世界唯一的商业案例......不管做哪一类项目,都是说哪一天就是哪一天开业。看起来很简单,实际上是很难做到的。所以我对执行的理解是,它是所有企业、所有行业都应该强调的核心竞争力。


4
格局要广


以上三条加起来,肯定是一个非常成功的人士,但仍然无法保证成为首富,为什么呢,还有第四重关,拼的就是格局与境界,必须要有高远的目标,哪怕最初没有,但也要在恰当的时候,不断地向上提升,王董戏说世界这么大,我想去闯闯,并把万达定位成世界一流的跨国企业,这里就有着与众不同的胸怀,至少突破了小富即安,或者固守一隅的土豪思想,这是成为首富的最后必备条件,你得敢想,想都为不敢想,做就到很困难。王董定了2020年万达的目标是暂不公开的数字,其实可以帮他推理出来,基本就是要做世界第一,更低的目标已经配不上他目前的胸怀。这方面王董讲到了关键一点,高远的目标其实是由无数个具体可行的小目标累积上去的,所以,每一次定的目标都有触手可及,然后不断累进。


5
必有道德


如果没有起码的商业道德做保障,则随时可能会满盘皆输,遵守商业道德是必要条件。很多企业家都因为急于事功不择手段最后历此半途而废。


王董讲过一句非常好的名言,可惜很多企业家没有听懂,比如同城的徐明,不但入狱甚至连小命都没有了,他说“亲近政府、远离政治”,精譬深刻又实用。


媒体报道说他对胡雪岩没有太大热情。“我觉得他对我没有太多借鉴的。”他也不欣赏香港的企业家,认为他们只是天生商业感觉,没有学历,不是靠组织体系和文化挣钱。


在对这两种商业模式的指点江山当中暗含着一个成为首富的必要条件,对商业道德的遵守或者敬畏。


前者远离政治,意味着不触碰潜规则带来的法律风险,不会被政府抛弃,可保高而不危,长守贵也;后者引领市场而非简单迎合,意味着不会被大众抛弃,可保满而不溢,长守富也。


此中详情无从得知,至少到目前,历经几十年政商风云万达依然无风无浪,似可佐证。


世间学习有一关键,要跟最顶尖的人学最有用的方法,这才是最有效率的学习。


据此原则想发财就要向首富学习,学到其关键部分以及可复制的部分,是以做如上整理,与诸君共勉。


事实上,这里面还可以看出王董身上体现的其实也正是中国传统文化的特质,智、仁、勇,天下之达德也,是这种中华民族传统特质的现代商业社会的活学活用。


换言之,这些人生智慧其实不独适用于企业管理,在其他方面同样可资参考,正是以人为鉴的妙处,与有肝胆人共事,从无字句处读书。

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