“一定要大道至简，一定要分层分级授权。”
 ——华为集团董事长任正非

解读：华为对人的管理是怎么样的？任正非最新的讲话阐述：一定要大道至简，一定要分层分级授权。使管理标准化，简单化。一定要减少会议，简化考核，减少考试，不能用学生式的管理方式进行管理，更不能按考试得分影响薪酬。主要精力集中在产粮食（销售收入，利润，提升效率等等）上，按贡献评价人。

“坚持信念、坚持信任、坚持行动。”
——金蝶软件创始人徐少春

解读：革自己的命最难！徐少春认为，我们的管理干部、员工在每次探讨中都把这三个坚持放在报告里头：坚持信念、坚持信任、坚持行动。转型和升级是一场革命，革我们自己的命，让我们非常痛苦，会让人动摇，感到前途渺茫，所以信念非常重要。我在想，金蝶转型升级为什么这么难？什么是最重要的？我抛开所有的转型服务去思考，就回到三个坚持，坚持互联网转型的信念，信任身边的同事，信任我们的团队，坚持信任，坚持行动。

“借钱多的是能人，放钱多的是超人，有借有还是好人，借借还还就是创新双赢。”
——力帆控股有限公司董事长尹明善

解读：什么叫大亨？尹明善这样表述，就是借到钱后，他销售的时候还搞消费金融，就是把钱借给别人来买他自己的货。还敢于把钱放给别人去经营，即敢投资。一句话，敢于把钱借出去的商人才是大亨。多赚钱最妙的是用钱生钱，做创新最好是钱贷创客。借进不借出是小老板，借进又借出的才是大亨。借钱多的是能人，放钱多的是超人，有借有还是好人，借借还还就是创新双赢。

“现在有四个看得见，摸得着的机遇，有巨大红利的机遇在我们眼前。”
——重庆市市长黄奇帆

解读：虽然国内经济下行的压力较大，但是黄奇帆认为有巨大的机遇。他认为，现在有四个看得见，摸得着的机遇，有巨大红利的机遇在我们眼前。一是国家进入经济中高速发展新常态，过去是出口、投资、消费三大拉动经济的动力，今后将为改革、创新、开放三大混合动力拉动；二是“一带一路”促全方位开放新格局，将极大推动中国内陆的开放高地建设；三是中国制造2025，这是和欧洲4.0版本一个意思，一个本质的、内涵丰富的产业结构调整发展的实施会带来巨大的机遇；四是美元急剧上升，人民币相应上升，48种国际大宗物资都跌了20%~50%。一年的进口采购费用至少省了1500亿美元。

（老昙）