【中经微分享79期】
主题：有效激励不靠财务，如何打造一流的领导力
课程时间：3月23日（周四）晚上20：00
“有效激励” 是企业为了能够达到预期效果，有效提升员工队伍凝聚力、向心力和整体战斗力的激励行为。
车可以行驶，靠的是引擎；飞机可以飞翔，靠的是引擎；而 激励 对于员工，就像是引擎一样，给员工以动力。每个人从内心都喜欢被人激励，因为激励代表别人对自己的信任，代表着别人对自己的肯定，代表着别人对自己的重视。
在职场管理中，每个人都希望在企业工作中获得别人的认可，不少企业老板和HR知道激励对企业的好处，可是都误认为激励就是要现金去重奖员工，考虑到成本都不愿去做，可是激励员工的发放有很多，本期微分享要告诉大家的是激励员工不一定花很多钱去做，企业在有效激励员工的前提下，应该深入思考什么方法是可以有效达到激励员工又不用一定要花钱才能激励的。
课程亮点
1、 从一个例子开始；
2 、从例子中得到的三点思考激励是领导者随时随地的的工作活动通过“意义”提高工作的价值感有价值的工作带来成就感；
3 、德鲁克关于激励的见解德鲁克的两个观点钱的“激励”与非财务激励工具通过领导者的行动实施有效激励。
3月23日周四晚上8点，中经微分享邀请到“商业领导力实践组”成员，中华企管培训网特聘讲师，北京德鲁克管理学院讲授战略规划课程、领导力实践课程、人力资源经营课程，美国IPMA—HR认证专家毕波老师为我们分享——有效激励不靠财务，如何打造一流的领导力
嘉宾介绍
毕波
“商业领导力实践组”成员，中华企管培训网特聘讲师，哈工大EDP中心、武汉大学深圳研究院、北京德鲁克管理学院讲授战略规划课程、领导力实践课程、人力资源经营课程。是美国IPMA—HR认证专家。曾任职创维集团、中国平安等商业机构，担任董事、人力资源、战略规划、企业学院等方面工作。
报名方式
分享交流群仅限500人，想加入的朋友可以长按识别下方二维码，添加老师微信进行咨询。也可以打电话直接沟通。
彭老师：13552206620
分享需知
1、分享将在3月23日(周四)晚上20:00准时直播；
2、分享时间持续1~1.5小时左右；
3、分享的课程可以重复听多次，报名后也可以以后再听；
4、加入中国经营者俱乐部后，老师拉你进入会员微信群听取分享；
5、分享以语音+图片+文字形式在群内直播。
