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你的固定工资，正在拖垮你
在北京，和国有银行的一朋友吃饭，他和我年龄差不多，毕业后一直在银行，规规矩矩，也算是做到了中层，年薪税后30万人民币，买了四环的小房子，谨慎的花钱过日子。他说他很焦虑。 他说北京机会很多，好些朋友做了公司，前几年邀请他入伙一起干，但是他觉得好不容易有这么一份稳...
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海员降薪近50% 航运低迷影响持续
多起拖欠海员工资事件折射了航运业的低迷景象。不仅如此，“操作级海员降薪幅度较大，国际航线降幅约500美元，国内航线降幅达50%左右。”中国海员之家网站负责人戴贤国告诉本报记者。 2008年金融危机以来，航运业成为亏损最严重的行业之一。业内人士分析，受海运需求整...
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东北工资增速连续垫底
陈晨（化名）是吉林省松原市一名基层公务员，每月能按时领到2600多元工资。同样是“科员”，与山东、天津等地同“级别”比，工资收入至少低1000余元。陈晨仅是辽宁、吉林、黑龙江东北三省职工收入的一个缩影。5月27日，国家统计局发布的2014年平均工资主要数据显示...
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中国移动降薪幅度近“腰斩”
日前，一则中国移动降薪的消息传出：二级正以上干部年薪将降50%，各省公司班子成员降40%，处长一级管理人员降20%。中国移动内部人士透露，此次降薪消息是事实，并且已经在公司内部逐步实施。业内人士分析，此轮降薪不会仅限于中国移动，其他两大运营商也会波及。中国移动...
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部分央企员工变相“降薪”
中石油、中石化、中国移动相继降薪的传闻愈演愈烈。有传闻说中石油各层级要求降薪15%至20%不等。但是，这种降薪“也不能理解为完全降薪，只是变成了工效工资。”中石油内部人士解释说，“工效工资就是年底根据你完成业绩的情况，把降薪的部分进行补发。完成好的话，还会涨回...
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国企高管全面“限薪”，金融领域成工作重点
在国资委下属央企负责人薪酬改革执行完毕后，下一步，在国资委管理之外的金融企业、各省国企以及央企子公司的高管限薪政策将全面实施。2015年1月1日起，被称为“限薪令”的《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》正式实施，首批改革涉及72家央企的负责人，包括中石油、中...
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华润万家“粗暴”整合乐购遭员工抵制
TESCO乐购，在被华润万家收购一周年后，因“员工停工”再次回归到公众视野。6月11日，写着“华润欺压乐购员工”的横幅挂在乐购超市广州圣地店内显眼的位置。同一时间，80多名乐购超市顺德大良店的员工集体停工，在超市门口抗议。此次事件的导火索是华润万家近期实现的店...
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央企限薪，高龄高管跳槽难
2015年1月1日起，被称为“限薪令”的《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》正式实施，首批改革涉及72家央企的负责人，包括中石油、中石化、中国移动等由组织部门任命负责人的53家央企，以及其他金融、铁路等19家企业。春节之后，一些银行系统出现了高管流动现象。包...
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公务员涨薪低于预期，外企“抄底”机会来了
为了配合机关事业单位养老保险改革，国务院办公厅转发了三个公务员工资调整的实施方案，这三个目前文件已经发到了各个单位。“现在我们同事之间流传着很多关于这次涨薪的笑话段子，大家对涨薪幅度预期不高。”有公务员这样表示，“大学毕业10年的基层员工每月能够涨薪600多元...
