• 周鸿祎:创始团队最多不要超过3个人,这5类人忌用

    周鸿祎:创始团队最多不要超过3个人,这5类人忌用

    在互联网界,说到性格倔强,话语尖锐甚至是天生自带“仇恨撕逼”属性的,一般大家都会很容易想到两个人。一是罗永浩,二就是周鸿祎。对于周鸿祎,恨他的人恨的咬牙切齿,喜欢他的人觉得他率真、直爽。纵观360这些年,颠覆了安全软件生态,但八方树敌依然稳如泰山。毫无疑问,周...

    2402 2016-11-28 人力资源
  • CEO应从专业运动员身上学到什么?

    CEO应从专业运动员身上学到什么?

    在当年我还是个职业足球运动员的时候,如果你问我,我是否能预见到有一天我会成为一个西装革履的企业高管,我肯定会说:“不可能”。当时,足球就是我的工作、事业和激情。现在我已经全身心投入了商界,我清楚地知道,第一份工作为我带来的经验和教训,今后仍将继续帮助我获得成功...

    2270 2016-06-23 人力资源
  • 创始人不懂技术怎么管开发者?

    创始人不懂技术怎么管开发者?

    伟大的技术创意任何时候都能触动人心,但是如果你不懂编码的话要想把创意变成现实就很困难了。很多创始人都不懂技术,但这并不妨碍他们把公司做大做强。关键是要掌握外行管理内行的技巧。 开发者跟其他员工有何类似之处? 开发者跟其他员工当然有不同之处,但是认识到他们之间的...

    2123 2016-05-06 人力资源
  • 创业者:为什么你不能像ISIS一样招人?

    创业者:为什么你不能像ISIS一样招人?

    去年1月《查理周刊》遭恐怖分子血洗、以及去年11月14日发生在法国巴黎的连环暴恐袭击事件让一篇题为《作为一种操作系统的伊斯兰》彻底火了。该文提到:伊斯兰教对信众的从生到死的生活准则都做了规定,这样只要当上信徒后,不管是在北非沙漠还是东南亚海岛,每日的生活和遇到...

    2755 2016-03-11 人力资源
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