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哪些道理你看到后，人生就不一样？
热手效应与赌徒谬误二战期间，一对犹太兄弟想要逃出纳粹德国，他们打算在父亲的熟人中，找一个最有可能帮助他们的人。老大想起了一个银行家，父亲生前曾多次帮助过他；老二想起了一个木材商，这个人曾多次帮自己家的忙。兄弟俩的意见发生了分歧，到底是“以前你帮助过的人”更可能...
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如何从眼花缭乱的公司福利中看出真假？
在父母一辈，选择事业单位才是一辈子的保证，因为它不可能随时垮掉，且福利好。日常福利大到住房、医疗，小到米面油、电影票都有涉及，可以说是从头到尾都照顾到了。 但进入到80年代，民营私企公司多了以后，为了吸引人才，各大公司都使出浑身解数，除了在工资上面做文章，公司...
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关于目标及建立目标的五个原则
作为一个团队的领导（Leader），是必须要为团队设定一个方向（Direction），这已成为了管理常识，然而，这确是管理实践中十分困扰的问题。 设定一个方向，有着几个重要环节：使命（MISSION）—愿景（VISION）—目标（GOAL）--目标（OBJEC...
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执行力有多重要？看完你就知道！
有一群老鼠开会，研究怎样应对猫的袭击。一只被认为聪明的老鼠提出，给猫的脖子上挂一个铃铛。这样，猫行走的时候，铃铛就会响，听到铃声的老鼠不就可以及时跑掉了吗？大家都公认这是一个好主意。可是，由谁去给猫挂铃铛呢？怎样才能挂得上呢？这些问题一提出，老鼠都哑口无言了。...
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哪怕做职场备胎，也要全力以赴
当你的实力达不到你的期望时，备胎就是向上攀登的桥梁。备胎是实力的证明，而实力是时机的土壤。前几日奶奶寿诞，我见到了很久没联系的表姐。听说在刚过去的这一年，她在职场上平步青云，先是升职会计经理，后来又被任命支行行长。同在金融系统，我对她的职场开挂大为羡慕，表姐却...
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缺乏个人边界，才是你在工作中屡屡被侵犯的原因
在工作中，你是不是那种别人经常被同事拜托，做一些不属于自己工作职责范围之内的事？一不小心就答应帮同事做个PPT、想个方案，所以经常加班到很晚。上司总爱在休息时间找你，你不得不时时刻刻回复响应对方，甚至帮对方做一些私人的事。不管是同事还是上司，看起来都在工作上“...
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让办公室成为创新工具
员工们也越来越习惯以更加民主的方式来共享空间，管理层所占用的办公空间往往与他们的员工相同。 在全球著名办公家具领导品牌Steelcase对办公环境的研究中发现，企业领导者可以引导企业文化，但最终还是公司的全体员工共同创造文化。随着时间的推移，企业管理层可以通过...
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HR和用人部门之间的“和平手册”
在HR的日常生活工作中，招聘是举足轻重的一项。关于人才选拔测试，不同的人力资源工作者有着不同的方法和窍门。不过，其中有一点却是统一的，那就是和用人部门的沟通。人才是否能获得用人部门的认可，决定了招聘的成败。经常听到HR抱怨，和用人部门沟通时会出现“鸡同鸭讲”的...
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又穷又闲，再年轻有什么用？
人在二十几岁的时候，特别容易迷茫，因为想法很多，世界却太小。去年我参加一个产品发布会，在武汉最有格调的书店里。有个二十出头的姑娘，是书店的宣传策划，住在我家旁边。活动结束后我们一起步行回家。她说这家书店格调高，名气大，不愁招不到人，所以薪水很低。我愣了一下。因...
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