别再扯什么“中年危机”了,不努力什么时候都是危机!

CBC2018年期刊VOL49 2019-06-14 1546 0
对于“中年危机”来说,应该是各阶层的人之间最无差别的一种体验了。

别再扯什么“中年危机”了,不努力什么时候都是危机!


到了这个年纪,上有老下有小中间有房贷,职场上还要应对年轻人带来的压力和竞争,很多时候,只要你稍不注意就直接“掉队”了。


最近,身边一些身在大厂的朋友也在跟我抱怨这些事,他们大都是企业中层、技术骨干,看似光鲜的工作,却仍然深陷“危机”的泥潭。


不管怎样,“中年”是人生的必经阶段,只去恐慌也无济于事,倒不如多学些“招数”,可以更好地在博弈中取胜。


完成一次视角转换


作为个人,无论工作多努力,如果只从自己的视角出发,多半会认为被亏待了,可是当我们转换视角站在公司甚至行业的角度时,问题很可能有不同的答案。


现如今不少所谓的白领做的仍然是机械性工作,并不比100年前的纺纱工高级太多。除了工具有所差别,白领用PPT,纺纱工做纺纱机,两者之间的共同点简直太多了,岗位技术易掌握(简单培训即可入职)、可替代性高(换谁都可以做好)、创造价值有限(产出与时间投入相关)。


试想下公司的前台职位。她们都知道在此岗位上工作不到35岁以后,大部分人会转型要么成为行政、HR,要么转到与公司业务更近的部门。遗憾的是,有些中年人对职场的认识都没达到公司前台的水平。


从公司角度考虑职位价值是中年人必须进行的一次视角转换。如果你做的只是前台工作,那么再努力也不过就是个“好的前台”,随时可能会被更便宜、更漂亮、更年轻的后辈替代。


完成视角转换,我们也许就找到了焦虑之源。


现在社会发展太快,行业和技术都在更新,一味吃老本的结局很可能是没饭吃,被公司扫地出门。所以,想不失业,上年纪之后要去做更具价值的工作。


避免成为“老西医”


本文无意介入中西医之争,只是借此做比喻。谈这个点源于最近在后台收到的一条留言。


听过郭德纲的一段相声,里面提到“老西医”这个很少被提及的词。相比于“老中医”而言,“老西医”的价值会差一些,具体原因可以从以下三个角度分析:


知识更新


知识是人类在实践中认识(客观)世界的成果。


如果你所在行业知识的更新速度非常快,那中年人的学习速度要慢于年轻人的。比较典型的有软件开发、西医等领域,这些行业的专业领域知识基本上每几年就上一个台阶,新内容层出不穷。


举个例子,如果现在的西医在治病时还参考《放血疗法与其有效性》为病人看病,那估计这位医生很快就会被送去就医。与此相对,中医的知识更新则相对缓慢,估计现在还有人在看《皇帝内经》。


“在知识更新快的领域即使不停止学习,年轻人仍然有优势 ”,如此简单的道理,某些中年人却不愿意直面。


技能退化


技能是个体运用已有知识和经验,通过训练形成的一定动作方式与智力活动方式。


有些技能与知识存在很强的相关性,比如开发程序时对计算机语言的使用技能,后者必须随前者不断变化。有些技能则未必需要不断更新,比如“PPT制作”技能,十年前和今年这个技能差别估计不大,内在逻辑通顺之后,差异多源自个人审美趣味。


能力迁移


能力是完成一项目标或者任务体现出的综合素质。


能力与知识技能最大的不同在于它的领域无关性。比如“沟通能力”,这种通用能力可以被跨领域使用,管理能力某种程度上也是如此。高层管理者能管理不同的业务,背后的逻辑就是基于以上原理。


如果每个人都能从“知识更新、技能退化、能力迁移”思考所从事的工作,我们就有机会避免成为“老西医”。


谁都会变老,谁都会面临所谓的“中年”,而是否选择“危机”其实主动权掌握在你自己手里。


“人到中年,保质三问”,回答好了可以让我们对自己的价值有个清醒的认识。


第一,我的知识是否已经老化,怎样才能更新?我所处的是否就是一个知识不断更新的领域?


第二,我上一次主动学习新技能是什么时候?请注意是主动,而非被动。


第三,我有哪些能力是可以迁移到新领域,继续发挥作用的?我擅长它们吗?


中年是道选择题


面临危机的职场中的中年人,只能选择坐以待毙吗?


当然不是!


接下来是继续与技术打交道(偏技能型)还是与人打交道(偏人文型),选择不同,策略也不同,当然这其中也各有优劣。


如果选择持续与技术打交道,那么就要做好准备——永远不能停止学习,而且随着年纪增长学习速度下降,投入的时间和精力更多,收获反而会相应减少。做技术的人别想吃老本,停下来就是退化的开始。


如果选择转型,就要做好打算与更多人打交道的准备。比如做管理,其中很多知识和技能的更新速度相对较慢,当今很多企业管理中还会参考《春秋》和《资治通鉴》里的例子就是个很好的证明 ,但坏处是受外界因素影响很大。试想一下,一位年薪千万的企业高管,在失去老板信任被打入冷宫后,再次崛起的机会有多少?换一家公司又成为高管的机会又有多少?回答都是:很渺茫。


人到中年,对任何人来说都是一个坎儿。要考虑的事情越来越多,责任也越来越重,只有避免成为“老西医”,我们才有更多机会。


如果对现实始终认识不清,那么请记住下降的通道总是畅通无阻的。


希望大家始终保持鼓起勇气继续出发的勇气。


(文章来源:leo张大志)

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