• 黑石创始人:从200美金起家到亿万现金富翁 彼得森的人生七课

    黑石创始人:从200美金起家到亿万现金富翁 彼得森的人生七课

    PeterPeterson从一个希腊移民,拿着200美金到麻省理工上学闯世界,先后领导了雷曼兄弟、创建黑石,退休时成为亿万现金富翁,而且活跃于美国政界,是个传奇。无论在政府或企业,他其实是一个政治家、活动家,经历过无数次江湖恶斗。下文摘自《黑石的起点,我的顶点...

    3508 2015-11-23
  • 这个90后,促成了滴滴Uber合并,陌陌百度地图合并、美图秀秀饿了么合并 !

    这个90后,促成了滴滴Uber合并,陌陌百度地图合并、美图秀秀饿了么合并 !

    最近一个销声匿迹2年多的90后黑客大神William Chen,竟不知不觉靠着一款黑客软件——APPmixer,让滴滴Uber合并,陌陌百度地图合并、美图秀秀饿了么统统都合并了。APPmixer究竟是何方神物?看看这这张动图你就懂了!美图秀秀+饿了么=秀秀不饿...

    2296 2015-11-23
  • 毛大庆:真正的创业创新是重塑我们的民族精神

    毛大庆:真正的创业创新是重塑我们的民族精神

    有人说:见过许多创业者、也从事投资工作、基本上就是互相欺骗和赌,或者是权贵利益套现和寻租。真正创业的、做投资的靠谱的都少之有少,再加上体制的原因,某些人说的万众创业、创新根本就是一个中国梦,误导和助长了浮躁风,最后天上飞的都是猪,只不过许多是要摔下来了无踪影的...

    2311 2015-11-20
  • 唯品会冯佳路:“互联网+”时代的“暖男经济”

    唯品会冯佳路:“互联网+”时代的“暖男经济”

    在当前的流行网络用语中,“暖男”仍然是褒奖一位男士的最佳词汇之一。暖男盛行意味着中国社会对男性需求有了新的定义,而需求的主体是女性。唯品会副总裁冯佳路在“从0到N互联网+转型升级峰会”上提出一种新鲜见解:互联网+时代,传统企业的转型之路,可以先从暖男做起。热播...

    2621 2015-11-18 营销,品牌价值,互联网
  • 47岁的三星继承人:他能颠覆苹果吗?

    47岁的三星继承人:他能颠覆苹果吗?

    温文尔雅、走遍世界的李在镕是三星公司理所当然的继承人。他注定要将这家世界上最大的科技公司改造成为最具创新力的企业。他能颠覆苹果吗?三星不久前允许《财富》杂志不同寻常地深入探访这家公司的各个角落,还让集团旗下的两家重要企业的首席执行官接受采访。两位首席执行官坦率...

    3481 2015-11-18 企业家,品牌价值,竞争
  • 杨受成:声色犬马之下的真实面孔

    杨受成:声色犬马之下的真实面孔

    71岁的杨受成,依旧活跃在娱乐新闻之中。世人见他声色犬马、左拥右抱,却鲜知他曾一夜之间失去所有,因3.2亿欠款而备受羞辱。一段传奇经历后,他爬出深渊,创立英皇集团。英皇因娱乐而闻名,但娱乐产业只占其事业的十分之一。人前的他依旧纸醉金迷,背后的他持续务实奋进。他...

    2660 2015-11-17
  • 京东金融CEO陈生强:做伟大的公司,而不仅仅是赚钱的公司

    京东金融CEO陈生强:做伟大的公司,而不仅仅是赚钱的公司

    两年前的10月18日,京东金融成立。说实话,当时除了做供应链金融,我们未来的战略和策略,我并不是特别清楚。当时团队有谁呢?原先负责供应链金融的几个人,加原网银的一些人,然后我们就攒了这么一个团队,在北辰的12楼租了个办公室就开始干了。陈强生 京东金融集团首席执...

    2591 2015-11-17 企业管理,金融
  • Lars Renstrom:什么是“最佳”CEO的节奏

    Lars Renstrom:什么是“最佳”CEO的节奏

    “这个世界充满机会,CEO的挑战是决定做什么,之后就需要专注。”当LarsRenstrom得知入选世界知名期刊“全球最佳CEO”百人榜时,他的邮箱“遭受”了道贺者的“轰炸”,很多人都未曾谋面。这次榜单考察的是企业长期表现,即股东总回报率和市值。Lars从初掌阿...

  • 狂想家马斯克:想创业,就去做软件

    狂想家马斯克:想创业,就去做软件

    一路走来,马斯克心中所想的只有一件事:什么是最有可能影响人类未来的因素?而不是考虑什么是最好的赚钱方法。上大学时我就认为,事关人类未来的技术领域有五个:英特网、新能源、到其它星球生活、基因技术和人工智能。后两个我认为是双刃剑,所以我就涉足了前三个。”2015年...

    2915 2015-11-12 企业家,创新
  • 常程:互联网时代为何偏爱“小组织”

    常程:互联网时代为何偏爱“小组织”

    “ZUK要想做一个决定的话,我和其他两位同事决定了,就可以马上付诸实践。但联想不同,它仅仅计算位于全球不同时区各个职能部门的时差的话,要想达成一致就要比我们耽误更多时间,更不用讲需要沟通汇报和最终达成共识的人数,那会更严重地拖慢效率。”联想宣布成立子公司神奇工...

    2793 2015-11-12 营销,企业文化
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