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Kimi：用强化学习打造会“做研究”的Agent
传统的Agent，多半依赖预设的流程，像一条早已铺好的路。可一旦底层模型更新，整个系统就需要推倒重来。Kimi采用的端到端地强化学习，走的是另一条路。它让模型在未知的问题里自由探索，不靠固定的程序，而靠数据和反馈一点点成长。文｜胡嘉琦ID|BMR2004如今，...
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“通往AGI之路”，从开源共创到对抗精神焦虑
在AI社区遍地开花的当下，“通向AGI之路”凭什么留住900万成员？答案或许藏在“反套路”的运营哲学里。文｜钱丽娜ID|BMR2004在AI技术狂飙突进的浪潮中，2023年诞生的“通往AGI之路”（WaytoAGI）开源社区正以惊人的速度生长。截至目前，社区已...
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人机协同时代，HR的角色如何变？
AI不再是工具补充，而是成为重构商业模式的关键要素。面对技术变革带来的多重影响，HR需要成为组织和文化变革者的催化剂。文｜石丹ID|BMR20042025年，全球智能体（AIAgent）市场正处于高速增长阶段，成为人工智能领域最具活力的细分市场之一。根据Mar...
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探月学校，探索基础教育的更多可能性
未来，基础教育或将可以回归本意，即为个体终身学习和参与社会生活打好“基础”，为个体过好丰盈而有意义的一生打好“基础”。文｜王雅迪ID|BMR2004在北京市朝阳区国家网球中心内，坐落着一所致力于创新教育的K12学校——探月学校（以下简称“探月”）。自2017年...
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AI Agent重塑组织：“独狼”式员工或成主流
未来的组织将愈发像乔布斯梦想的“海盗王国”，或是马斯克追求的“特种部队”，每一个成员都足以独当一面。文｜李亚ID|BMR2004多年前，乔布斯说，1名A级员工=100名平庸员工。乔布斯不喜欢大型团队，觉得它们既官僚又低效。他钟情的是30人甚至10个人组成的小而...
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AI时代，商学教育要回归全人教育的本质——访上海高金金融研究院助理院长倪海英
文｜钱丽娜ID|BMR2004当前金融机构的员工焦虑呈现出显著的层级分化特征，其核心矛盾源于行业同质化竞争加剧与技术应用失衡，而AI技术的平权化浪潮正重塑这一格局。而全球范围内，金融机构裁员潮正在不可避免地到来。被淘汰的群体，核心问题并非技术短板，而是缺乏适应...
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智能体崛起：助力AI进入生产力跃升阶段
这一轮人工智能竞争的本质，不在于谁更早接入模型、谁在横向应用上更快铺开，而在于谁能在低谷期沉下心来，完成以智能体为核心的业务流程重构和组织再造。文｜谭寅亮ID|BMR2004过去两年，生成式人工智能迅速进入企业管理层的核心议题。从大型跨国公司到本土成长型企业，...
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维他动力：打造消费级智能伴随机器人
在当前火热的机器人赛道，最终比拼的还是产品能力、推出速度以及商业可循环。文｜赵建琳ID|BMR2004“户外登山时，人们可以将背包放在机器人背部，由它负责拖载重物，减轻人的负担；出游旅行时，打开机器人背板，可以在它背部连接各种摄影设备，从多角度拍摄，帮人们记录...
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Datawhale：共建开放创新的AI学习社区
开源社区正在尝试改变技术学习的权力结构，使更多人能够平等地获取前沿知识。文｜赵建琳ID|BMR2004“黑客松本质上代表了一种开放创新的精神和氛围，这与开源的精神不谋而合。”在“AdventureX2025青年黑客松大会”现场，Datawhale生态负责人司玉...
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Story：如何解决MR内容创作难点？
空间计算是继移动互联网之后的又一轮科技浪潮。未来5—10年，随着MR设备轻便化和内容生态的丰富，行业有望迎来爆发期。文｜王雅迪ID|BMR2004今年暑期，北京动物园打造了首个真实比例互动恐龙展，观众可与腕龙、霸王龙面对面，对它们进行“喂食”，近距离观察其骨骼...
